REQUIREMENTS 人事の募集要項

業務内容

【会社の人財に関わる業務】

・社員の勤怠管理
・労務管理
・人事評価
・人財採用
・社員研修、教育等

募集人数

新卒採用　バックオフィス職として募集　1～5名
中途採用　募集なし

優遇資格

社会保険労務士・衛生管理者・ITパスポート・MOS

初任給

大卒：238,000円（基本給217,000円＋職能給21,000円）
※入社後3カ月試用期間あり
　期間中は職能給が付きません。

諸手当

役職手当：主任／係長／課長／部長　役職に応じて手当あり
職能給：職種に応じた人事評価を実施しその評価結果に基づき支給額が変動する
家族手当：配偶者　10,000円
　　　　　その他の扶養親族（一人につき）　5,000円
資格手当：一定の資格・能力を有し且つその業務に従事しているものに対して支給する
住宅手当：入社から5年間に限り家賃の半分の金額を支給する（新卒採用のみ）
　　　　　※最大支給額３万円
　　　　　※賃借する住宅については事前に会社の承認が必要
通勤手当：通勤距離に応じて支給する
　　　　　※公共交通機関の場合は定期代の実費とする

昇給

年１回（人事評価規程に基づき行う）

賞与

年2回（3月、9月）
※昨年実績/業績による
※勤続6カ月未満の場合は支給されない

年間休日数

120日

休日休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日、夏期休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（入社6カ月後～）
特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）
計画年休制度（公休と併せて最大9連休取得可能）
※2022年10月より休日日数改定
※祝日については年数回程度出勤有り

その他

業務内容により転勤の可能性あり