REQUIREMENTS 営業の募集要項

業務内容

【新規・既存のお客様へ処分方法の提案業務】

当社の営業は、「商品」を売るのではなく、お客様一人一人のニーズや環境への配慮を大切にした「サービス提案型営業」です。
具体的には、企業や一般のお客様から発生する廃棄物に対し、最適な処分方法をご提案します。
環境負荷を考えた持続可能な解決策を一緒に創り上げる、社会貢献度の高い仕事です。

・廃棄物をリサイクル、適性処理するためのサービスのご提案
・既存のお客様へ新しいサービスのご案内
・新規顧客獲得に向けたテレアポ業務
・見積の提出や契約書の締結

募集人数

新卒採用　11～15名
中途採用　若干名

優遇資格

ITパスポート・MOS

優遇資格
(中途採用)

・廃棄物処理業界での業務経験
・BtoBの営業経験

初任給

大卒：258,000円（基本給217,000円＋職能給21,000円＋固定残業代20,000円）
※職能給は入社3ヶ月経過後より支給
※別途、営業職にはインセンティブ制度あり
※入社後3カ月試用期間あり（期間中は職能給が付きません）
※固定残業代：20,000円（10時間）
　固定残業時間を越えた場合は超過分の割増額が支払われます。

給与
(中途採用)

月給 25万8000円 〜 36万3850円
※職能給21,000円～105,000円
※職能給は入社3ヶ月経過後より支給
※別途、営業職にはインセンティブ制度あり
※入社後3カ月試用期間あり（期間中は職能給が付きません）
※固定残業代：20,000円（10時間）
　固定残業時間を越えた場合は超過分の割増額が支払われます。

諸手当

役職手当：リーダー／係長／課長／部長　役職に応じて手当あり
職能給：職種に応じた人事評価を実施しその評価結果に基づき支給額が変動する
家族手当：配偶者　10,000円
　　　　　その他の扶養親族（一人につき）　5,000円
資格手当：一定の資格・能力を有し且つその業務に従事しているものに対して支給する
住宅手当：入社から5年間に限り家賃の半分の金額を支給する
　　　　　※新卒採用のみ
　　　　　※最大支給額３万円
　　　　　※賃借する住宅については事前に会社の承認が必要
通勤手当：通勤距離に応じて支給する
　　　　　※公共交通機関の場合は定期代の実費とする

昇給

年１回（人事評価規程に基づき行う）

賞与

年2回（3月、9月）
※昨年実績/業績による
※勤続6カ月未満の場合は支給されない

年間休日数

120日

休日休暇

■完全週休2日制（基本は土曜日、日曜日）
■祝日、夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（入社6か月経過後10日付与、勤続年数に応じ最大20日間付与）
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）

※年間休日120日
※土曜日、祝日については年数回程度出勤有り

勤務地

・本社／静岡県藤枝市前島二丁目21番1号
・東京営業所／東京都品川区東五反田1丁目19番7号 JLGビル3階
・名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅五丁目2番17号　フロンティア名駅10階

その他

業務内容により転勤の可能性あり